4月12日上午9：00，公司五樓會議室里不時傳來熱烈的討論聲、掌聲和歡快的笑聲……沒錯，那正是由公司人力資源與行政管理部組織的4月份首場培訓(xùn)課程，與以往不同的是，本次培訓(xùn)過程中沒有出現(xiàn)員工抱怨、消極、沉默不語的狀況，相反，整個培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛異常輕松、融合。
      本次培訓(xùn)課程主題為“管理溝通與心理科學(xué)”，主講老師為公司聘請的高級人力資源管理顧問李雪梅，她專業(yè)的講授水平和幽默詼諧的話語讓每位參訓(xùn)人員頓時感到輕松又親切。培訓(xùn)過程中，所有參訓(xùn)人員都積極參與和提問，在模擬場景和角色互換演練過程中，發(fā)現(xiàn)了不同的人身上存在不同的溝通障礙及問題，并且他們也表達(dá)了清醒的認(rèn)知和總結(jié)。
     上午的培訓(xùn)原本是12點結(jié)束，可是到了12:30分時，所有人竟渾然不知培訓(xùn)時間已超出半小時，仍然沉浸在培訓(xùn)的緊張討論之中意猶未盡……
      下午13:00，李老師又給我們?nèi)肆�資預(yù)與行政管理部員工做關(guān)于“報告、聯(lián)絡(luò)、商談”的培訓(xùn)，對于工作中如何匯報、與外部聯(lián)絡(luò)和商談的技巧進(jìn)行分析和指導(dǎo)，我們都覺得受益匪淺。
      15:30-18:00，李老師和公司董事長孔德云先生對公司今年新進(jìn)員工召開座談會，期間新員工們相互介紹熟知對方，并表達(dá)了入職以來的工作心得和感受，還向公司提出建設(shè)性、改進(jìn)性意見和見解，董事長孔總對他們的問題和建議一一回復(fù)和解答，座談會氣氛相當(dāng)融洽，所有人都可以邊喝水、邊吃水果、邊暢談，無形中拉近了員工和公司高管之間的距離，最后他們集體起立熱情鼓掌歡送李老師。
      4月份的首場培訓(xùn)圓滿結(jié)束，那一天，時間過得很快，所有參訓(xùn)人員都很開心!看圖片上他們燦爛的笑容，有沒有被感染到……