安徽嘉偉新材料科技有限責(zé)任公司

召開管理團隊2020年績效考核責(zé)任書簽訂會

為保證公司全年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，將公司的業(yè)績表現(xiàn)和員工的收入相關(guān)聯(lián)，通過績效考核去劣保優(yōu)，整合人力資源，精化團隊。6月1日，安徽嘉偉新材料科技有限責(zé)任公司召開2020年度績效考核責(zé)任書簽訂會，公司董事長孔德云、副總經(jīng)理孔德雨出席會議，會議由副總經(jīng)理許平主持，公司中高層管理人員及部分行管人員代表參會。

會上，許總受公司委托與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2020年績效責(zé)任書》，“責(zé)任書”將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解落地，進一步明確了各崗各位的工作職責(zé)和工作重心，將個人的工作目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，保持上下目標(biāo)一致，同心協(xié)力，為“科學(xué)管理上臺階”進一步打造堅實基礎(chǔ)。

責(zé)任書簽訂后，孔董事長指出，簽訂績效責(zé)任書不僅僅是一個儀式，而是使命必達的信心與勇氣，考核的工作只有起點沒有終點，各部門要始終堅持把績效責(zé)任作為工作使命，扎實的推進各項重點工作的落實落地，此次績效責(zé)任書的簽訂，確保了公司2020年度的工作目標(biāo)都切實的分解到每個部門、每個責(zé)任人，希望各部門能夠重視考核，從總監(jiān)到主管到員工，最終實現(xiàn)全員考核。沒有考核就談不上管理，在以后的工作中，各部門要盡自己最大的努力為公司、為自己、為實現(xiàn)“科學(xué)管理上臺階、誠信守約樹品牌”的年度工作目標(biāo)而努力！